Gestión del tiempo, en tiempo de confinamiento
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Ser más visibles en el trabajo
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Impacto e influencia (1ª parte)
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Impacto e influencia (2ª parte)
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Gestión de equipos híbridos
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Gestión de equipos virtuales (1)
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030Gestión de equipos virtuales (2)
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Cómo ofrecer y recibir feedback
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Diálogos potenciadores
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Gestión de situaciones conflictivas con asertividad
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Comunicación no violenta
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Introducción al Neuroliderazgo
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Gestión de la follower experience
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Follower Experience con Design Thinking
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Potenciar los roles con Belbin®
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Liderazgo y creatividad
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Productividad personal y gestión del tiempo
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Preparación y conducción de reuniones
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Violencia en el puesto de trabajo ejercida por terceros
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Neurociencia en las organizaciones
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
CREAtividad
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Perspectiva de género
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Liderar los cambios
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Aplicación práctica de las posiciones perceptivas
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Presentaciones en público
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Atención a la ciudadanía y a las personas usuarias
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Acompañamiento del rol para mandos
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Neuroliderazgo (Neurociencia aplicada para líderes)
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Gestión de la (in)competencia
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Discrepancia positiva
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Followership (en el trabajo): de la subordinación a la asociación
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Afrontar los imprevistos y la incertidumbre en el trabajo
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Organización del trabajo con Trello
1 01+02:00 enero 01+02:00 2030
Formació oberta
Reglamentación industrial aplicable una industria (XXVI Edición)
