Formato a convenir según necesidades: presencial o virtual
Descripción
Una situación sobrevenida e inesperada como la que estamos viviendo pone a prueba nuestras habilidades de liderazgo. El teletrabajo, en muchos casos, ha aparecido de golpe y es un cambio muy profundo que hemos hecho deprisa, nosotros y nuestros equipos, en medio de un confinamiento. Tenemos una gran oportunidad para liderar este cambio, para estar al lado de las personas y ayudar a convertir esta etapa de nuestro camino conjunto en un aprendizaje que nos haga mejores como personas y como equipo.
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¿A quién va dirigido?
Profesional de cualquier área, que tenga un equipo a su cargo
02
Objetivos
Tomar consciencia de aspectos básicos para acompañar al equipo durante el confinamiento
Disponer de estrategias para salir reforzados
Ser capaz de diseñar una comunicación efectiva a pesar de la distancia y la situación
Saber cómo adquirir criterios para escoger los recursos tecnológicos necesarios
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Contenidos
GESTIÓN DEL CAMBIO
Teletrabajar es mucho más que trabajar a distancia
Pautas para que la distancia no saque lo peor del equipo
Generaciones y alfabetización digital: que todos nos sigan
Adoptar las herramientas digitales sin parálisis por análisis; equivocarse deprisa
TAREA
Alianza contra la procrastinación: objetivos, prioridades, planificación, seguimiento
Recomendaciones para promover la autonomía y la agilidad en la toma de decisiones
Importancia de no ahogar y de medir el rendimiento individual y colectivo (a la larga)
RELACIÓN
Algunos valores clave: empoderamiento, transparencia, confianza, empatía…
“Vernos tod@s”: videoreuniones para combatir el déficit presencial
COMUNICACIÓN
La lucha contra la saturación y el ruido
Preparar la reunión y verificar la necesidad
Aprender a interrumpir las digresiones
Poner orden a la diversidad de canales: Meet, Teams, Zoom, WhatsApp…
Explicarnos bien a la primera:
Adaptar los mensajes a cada integrante o subequipo; explicarse bien a la primera
Asegurar la transferencia del mensaje, solicitar feedback de comprobación
Evitar la tendencia al monólogo
Apoyarse, celebrar, reforzar, animar
RECURSOS
Recomendaciones generales
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