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Formación empresarial

Formación en la empresa

Compartir conocimiento, acelerar los períodos de acogida, sensibilizar sobre temas importantes y explorar nuevos puntos de vista, adquirir nuevas habilidades, modificar comportamientos, aumentar la polivalencia… Mantener una cultura de aprendizaje y de mejora continua.

 

Ofrecer oportunidades de crecimiento y capacitación a los empleados es clave para mantenerlos motivados y mejorar el rendimiento.

 

  • Workshops: interacciones prácticas y participativas, en formato presencial y no presencial, conducidas por formadores/as expertos en metodologías innovadoras
  • Competencias: descripción y planes de entrenamiento de las competencias estratégicas de toda la organización o de un departamento
  • Planificación: diseño e implementación de planes de formación y de itinerarios formativos generales y específicos
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¿QUÉ HACEMOS?Lo hacemos fácil

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Coaching empresarial
Desencallar situaciones ineficientes o insostenibles, acompañar la ejecución de nuevas funciones, aprovechar al máximo el potencial personal, implicarse en planes de mejora, aplicar estrategias de comportamiento más efectivas…
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Selección de personal
Incorporar la mejor opción en cada contratación, trabajar en todo momento con las personas más idóneas, ser coherentes con los valores de la organización, reducir al máximo los costes, aportar valor a la organización, evitar gastos de desvinculación…
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HRadar
El diagnóstico que te ayuda a optimizar el rendimiento y compromiso de las personas.
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HRBP
El acompañamiento que necesitas para una ejecución de RRHH diferencial y que aporte al negocio.
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Te ayudamos a potenciar el compromiso profesional y asegurar que tenéis los conocimientos y las habilidades que necesitáis para afrontar con garantías de éxito los retos de la organización.