Formato a convenir según necesidades: presencial o virtual
Descripción
La pandemia ha cambiado la forma de relacionarnos con el trabajo. Cada equipo tiene una situación diferente que viene definida por multitud de factores. Sea como sea, esta realidad compleja plantea retos importantes a las personas que gestionan estos equipos.
01
¿A quién va dirigido?
Profesional de cualquier área, que tenga un equipo a su cargo
02
Objetivos
(Auto)evaluación de la situación del equipo y de nuestro liderazgo
Tomar consciencia de aspectos básicos para acompañar al equipo
Potenciar la comunicación a pesar de la dispersión y la incorporación del trabajo en remoto
Adaptar la gestión de la relación y la tarea a la nueva realidad
Aplicar medidas correctoras y consolidar buenas prácticas
03
Contenidos
(AUTO) DIAGNÓSTICO
Dimensión psicosocial – salud, relaciones y emociones
Dimensión tecnoestructural – tarea, organización, recursos y alfabetización digital
Dimensión política – liderazgo, influencia y lealtades
Dimensión existencial – compromiso, pertenencia y visión
TAREA
Alianza contra la procrastinación: objetivos, prioridades, planificación, seguimiento
Recomendaciones para promover la autonomía y la agilidad en la toma de decisiones
Importancia de no ahogar y de medir el rendimiento individual y colectivo (a la larga)
Nice pushing: asertividad aplicada a esta realidad; conocer bien el trabajo del equipo
RELACIÓN
Algunos valores clave: empoderamiento, transparencia, confianza, empatía…
Sincronía con el equipo
“Coincidir tod@s”: (video) reuniones para combatir el déficit presencial
Autoridad, poder y respeto
(TELE) COMUNICACIÓN
La lucha contra la saturación y el ruido
Explicarnos bien a la primera
Apoyarse, celebrar, reforzar, animar
Administrar estratégicamente la disculpa y el feedback crítico
La normativa HSE es muy amplia, compleja, cambiante, y fuente frecuente de problemas, dudas interpretativas e incumplimientos. Disponer de una buena identificación de los requisitos legales aplicables y un sistema potente de aseguramiento y control del cumplimiento legal es fundamental. Sin embargo, la mayor causa de incumplimiento es el desconocimiento de qué nos aplica y cómo nos aplica. Este webinar está enfocado en “saber más y mejor”: identificaremos 50 de los potenciales incumplimientos más usuales y desconocidos (25 de medio…
La normativa HSE es muy amplia, compleja, cambiante, y fuente frecuente de problemas, dudas interpretativas e incumplimientos. Disponer de una buena identificación de los requisitos legales aplicables y un sistema potente de aseguramiento y control del cumplimiento legal es fundamental. Este webinar está enfocado en “saber más y mejor”: identificaremos 50 de los potenciales incumplimientos más usuales y desconocidos (25 de medio ambiente y 25 de seguridad y salud laboral) para que nos más fácil cumplir con la normativa HSE…
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