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Presupuesto a medida


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Descripción

Una situación sobrevenida e inesperada como la que estamos viviendo pone a prueba nuestras habilidades de liderazgo. El teletrabajo, en muchos casos, ha aparecido de golpe y es un cambio muy profundo que hemos hecho deprisa, nosotros y nuestros equipos, en medio de un confinamiento. Tenemos una gran oportunidad para liderar este cambio, para estar al lado de las personas y ayudar a convertir esta etapa de nuestro camino conjunto en un aprendizaje que nos haga mejores como personas y como equipo

01
¿A quién va dirigido?

Profesional de cualquier área, que tenga un equipo a su cargo

02
Objetivos
  • Tomar consciencia de aspectos básicos para acompañar al equipo
  • Ser capaz de diseñar un plan de actuación hacia la “nueva normalidad”
03
Contenidos

ANÁLISIS DEL EQUIPO

  • Alfabetización digital
  • Hábitos de teletrabajo y herramientas digitales consolidadas
  • Expectativas de relación y comunicación
  • Reacción emocional al cambio

PLAN DE ACCIÓN

  • Tarea: establecer una alianza contra la procrastinación
  • Relación: sincronizarse con el equipo
  • Comunicación: luchar contra la saturación y explicarse bien a la primera
  • Recursos: recomendaciones generales
  • Agenda de formación

    Calendario de Eventos

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    - Recurring

    Legislación ambiental industrial aplicable en una actividad ubicada en Cataluña

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