La pandèmia ha canviat la manera com ens relacionem amb la feina. Cada equip té una situació diferent que ve definida per multitud de factors. Sigui com sigui, aquesta realitat complexa planteja reptes importants a les persones que gestionen aquests equips.
01
A qui va adreçat?
Professional de qualsevol àrea, que tingui un equip al seu càrrec
02
Objectius
(Auto)avaluació de la situació de l’equip i del nostre lideratge
Prendre consciència d’aspectes bàsics per acompanyar l’equip
Potenciar la comunicació malgrat la dispersió i la incorporació del treball en remot
Adaptar la gestió de la relació i la tasca a aquesta realitat
Aplicar mesures correctores i consolidar bones pràctiques
03
Continguts
(AUTO) DIAGNÒSTIC
Dimensió psicosocial – salut, relacions i emocions
Dimensió tecnoestructural – tasca, organització, recursos i alfabetització digital
Dimensió política – lideratge, influència i lleialtats
Dimensió existencial – compromís, pertinença i visió
TASCA
Aliança contra la procrastinació: objectius, prioritats, planificació, seguiment
Recomanacions per promoure l’autonomia i l’agilitat en la presa de decisions
Importància de no ofegar i de mesurar el rendiment individual i col·lectiu (a la llarga)
Nice pushing: assertivitat aplicada a aquesta realitat; conèixer bé el treball de l’equip
RELACIÓ
Alguns valors clau: apoderament, transparència, confiança, empatia…
Sincronia amb l’equip
“Coincidir tot@s”, (video)reunions per combatre el dèficit presencial
Autoritat, poder i respecte
(TELE) COMUNICACIÓ
La lluita contra la saturació i el soroll
Explicar-nos bé a la primera
Fer-se costat, celebrar, reforçar, animar
Administrar estratègicament la disculpa i el feedback crític
Ús de cookies
Utilitzem cookies pròpies i de tercers per a finalitats analítiques en base a un perfil elaborat a partir dels teus hàbits de navegació (per exemple, pàgines visitades). Consulta la Política de cookies per a més informació. Pots acceptar totes les cookies prement el botó “Acceptar” o configurar-les o rebutjar-ne l'ús prement el botó “Configuració”.