Neurociència a les organitzacions
Pressupost a mida
Format a convenir: presencial o virtual
Descripció
Els avenços en neurociència dels últims anys han aportat descobriments aplicables al lideratge, l’empresa, el màrqueting, l’economia, l’educació, la psicologia, la medicina, entre d’altres. Comprendre el funcionament del cervell i les seves reaccions ens ajuda a entendre els processos cerebrals que expliquen la conducta, la presa de decisions, la motivació, la intel·ligència emocional, la forma de relacionar-nos, l’aprenentatge, etc. Dotar-nos d’aquest coneixement esdevé una avantatge competitiu per gestionar l’organització i les persones que hi treballen.
01
A qui va adreçat?
Professional de qualsevol àrea i nivell jeràrquic
02
Objectius
Conèixer aspectes bàsics del funcionament del cervell i el seu impacte en les persones per assolir objectius diferencials i millorar l’eficàcia de la nostra contribució professional.
- Conèixer algunes bases dels processos mentals i de les emocions a les organitzacions
- Identificar quins són els elements que marquen la diferencia, sota la perspectiva de les neurociències
- Analitzar els processos organitzatius habituals sota la perspectiva de les neurociències: atenció y percepció, memòria, aprenentatge, creativitat, presa de decisions, gestió de conflictes…
- Crear un Pla d’ Acció específic per aplicar els aprenentatges a la feina
03
Continguts
Neurociència bàsica: allò que sabem del cervell
- El cervell triun
- Cervell reptilià, límbic i neocòrtex; per a què serveixen en l’organització?
- Tríades instint, sentiment i pensament
- Neurofisiologia i neuroanatomia bàsiques
- Com aprèn el cervell
- Memòria, atenció i aprenentatge
- La plasticitat: índex de plasticitat de l’organització
- Com augmentar la capacitat d’aprenentatge
Neurociència aplicada a les organitzacions
- L’aprenentatge, la vida social i el sentit de pertinença
- El model de canvi intencional de Boyatzis
- L’efecte del mindfulness a les organitzacions
- The healthy Mind Platter
- La gestió del canvi
- Neurociència, estrès i rendiment
- Organitzacions conscients
- L’impacte del líder mindful
Algunes fonts d’inspiració
- Enologia i neurociència
- Neuromàrqueting (Jürgen Klaric)
- Simon Sinek, Los líderes comen al final
- Olors, emocions i motivacions
Pla d’Acció Individual
- Casos crítics
- Moments de la veritat
- FER i DEIXAR DE FER
