La gestió efectiva de la seguretat i salut a la feina és fonamental per crear entorns laborals segurs, saludables i propicis per al benestar general dels treballadors. A l’article d’avui, reflexionem sobre aquesta qüestió i us facilitem alguns materials, recursos i guies relacionades amb l’aplicació de la normativa i la prevenció dels riscos laborals.
Diferències entre seguretat i salut laboral
La seguretat i salut a la feina es refereix a un conjunt de principis, normes i mesures dissenyades per protegir la integritat física i mental dels treballadors a l’entorn laboral. Aquest enfocament té com a objectiu prevenir accidents laborals, malalties professionals i qualsevol altre risc que pugui afectar la salut o el benestar dels empleats mentre exerceixen les seves funcions. En aquest sentit, encara que la seguretat i la salut laboral són conceptes que estan interrelacionats, presenten algunes diferències en el significat:
- Seguretat laboral: La seguretat a la feina se centra en la prevenció d’accidents i lesions, abastant aspectes com l’ús adequat d’equips de protecció, la implementació de mesures de seguretat a les instal·lacions i la capacitació en procediments segurs.
- Salut laboral: La salut a la feina s’ocupa de prevenir malalties relacionades amb l’activitat laboral, considerant factors com l’exposició a substàncies tòxiques, l’estrès laboral, l’ergonomia i la promoció d’hàbits saludables.
Recursos imprescindibles en matèria de SST
A continuació, us deixem diversos enllaços a recursos que considerem imprescindibles per a la seguretat i salut a la feina.
- Notes tècniques de prevenció del INSST
- Eines per a la prevenció del INSST
- Guies de prevenció de riscos laborals del Foment del Treball Nacional
- Avaluacions ergonòmiques
- Guia condicions de seguretat en les màquines del Govern de Navarra
- Documentació de prevenció de riscos laborals de l’INVASSAT
- Guia de prevenció de riscos psicosocials a la feina de la UGT d’Andalusia
- Manual de Prevenció en riscos laborals del Govern de Canàries
- Documentació de riscos laborals del Ministeri de Treball i Seguretat Social
- Publicacions sobre prevenció de riscos laborals del CEPYME ARAGÓN
- La Prevenció de Riscos Laborals al Sector de la Construcció de ASEPEYO
- Manuals i Guies de PRL del FREMAP
- Documents per a facilitar l’aplicació del REACH, CLP. ECHA
- Procediments de Prevenció de Riscos Laborals de la Junta d’Andalusia
- Guia tècnica per a l’avaluació i prevenció dels riscos relacionats amb l’exposició a l’amiant – Any 2022
- Guia orientativa per a la selecció i utilització de protectors respiratoris del INSST a l’apartat 6. Equips de protecció respiratòria
- Equips de protecció individual (EPI), Aspectes generals sobre la seva comercialització, selecció i utilització
- El recurs preventiu
- Gestió de la seguretat i salut en obres sense projecte (I): en un centre de treball amb diferent activitat
- Guies tècniques específiques del INSST
Qui regula el SST?
En l’àmbit global, la principal entitat encarregada d’establir normatives i directrius per garantir la seguretat i salut a la feina és l’Organització Internacional de la Feina. Aquesta organització, vinculada a les Nacions Unides, està compromesa amb la millora contínua de les condicions de treball i reuneix governs, empreses i treballadors per establir acords i estàndards que busquen la millora constant de les condicions laborals.
En l’àmbit específic d’Espanya, la responsabilitat de supervisar la seguretat a la feina recau sobre l’Institut Nacional de Seguretat i Salut a la Feina (INSST), entitat dependent del Ministeri de Treball. L’INSST es dedica a vetllar per la seguretat laboral, exercint un paper fonamental en la protecció dels treballadors a nivell nacional. Paral·lelament, cada comunitat autònoma disposa dels seus propis organismes dedicats a la prevenció dels riscs laborals. Aquests tracen les estratègies de Seguretat i Salut Laboral particulars de cada territori.
