Models: perfils directius vinculats amb competències i comportaments associats, que permeten analitzar punts de millora i establir plans d’acció individuals
Integració: programes d’acompanyament del rol per a persones directives i comandaments de nova incorporació al càrrec i/o a l’empresa
Talent: eines d’anàlisi i assessorament per detectar talent directiude l’organització i garantir la seva incorporació a mitjà o llarg termini
Compartir coneixement, accelerar els períodes d’acollida, sensibilitzar sobre temes importants i explorar nous punts de vista, adquirir noves habilitats, augmentar la polivalència, mantenir una cultura d’aprenentatge i de millora continua...
Desencallar situacions ineficients o insostenibles, aprofitar al màxim el potencial personal, implicar-se en plans de millora, aplicar estratègies de comportament més efectives...
Incorporar la millor opció en cada oportunitat de contractació, treballar en tot moment amb les persones més idònies, ser coherents amb els valors de l’organització, reduir al màxim els costos, aportar valor a l’organització, evitar despeses de desvinculació...
T’ajudem a potenciar el compromís professional i a assegurar que teniu els coneixements i les habilitats que necessiteu per afrontar amb garanties d’èxit els reptes de l’organització.
Utilitzem cookies pròpies i de tercers per a finalitats analítiques en base a un perfil elaborat a partir dels teus hàbits de navegació (per exemple, pàgines visitades). Consulta la Política de cookies per a més informació. Pots acceptar totes les cookies prement el botó “Acceptar” o configurar-les o rebutjar-ne l'ús prement el botó “Configuració”.