Personas y desarrollo

Formación

  • Workshops: interacciones prácticas y participativas, en formato presencial y no presencial, conducidas por formadores/as expertos en metodologías innovadoras
  • Competencias: descripción y planes de entrenamiento de las competencias estratégicas de toda la organización o de un departamento
  • Planificación: diseño e implementación de planes de formación y de itinerarios formativos generales y específicos

 

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¿QUÉ HACEMOS?Lo hacemos fácil

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Liderazgo
Tener en todo momento el mejor equipo de mandos posible, reforzar la autoridad por encima del poder y la jerarquía, promover la confianza, ser coherentes con los valores de la organización, asegurar siempre la mejor opción en el acceso a la función directiva…
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Coaching
Desencallar situaciones ineficientes o insostenibles, aprovechar al máximo el potencial personal, implicarse en planes de mejora, aplicar estrategias de comportamiento más efectivas…
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Selección
Incorporar la mejor opción en cada oportunidad de contratación, trabajar en todo momento con las personas más idóneas, ser coherentes con los valores de la organización, reducir al máximo los costes, aportar valor a la organización, evitar gastos de desvinculación…
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Te ayudamos a potenciar el compromiso profesional y asegurar que tenéis los conocimientos y las habilidades que necesitáis para afrontar con garantías de éxito los retos de la organización.