Coaching empresarial
El coaching es una herramienta que impulsa a las personas a desarrollarse y conseguir sus objetivos. Por ello, su aplicación es perfecta para ayudar a equipos y empresas a evolucionar y crecer, pero también para el crecimiento personal y profesional individual.
- Ejecutivo: programas de coaching y mentoring para la alta dirección y los mandos intermedios.
- Equipos: apoyo y acompañamiento a equipos, con la metodología del coaching.
- Individual: acciones de acompañamiento individual a medida para profesionales diversos.
Metodologías de coaching
Estamos certificados en las dos siguientes metodologías de coaching:
- Coaching Operativo: El coaching operativo permite mejorar el rendimiento del equipodesencallando situaciones personales que perjudican a los resultados de la compañía.
- Coaching Coactivo: Implica la participación activa y colaborativa del coach y el cliente. En esta relación, el objetivo final es acompañar a la persona en su desarrollo, gracias a la combinación de una serie de pilares, principios y contextos que sostienen este modelo.
10 beneficios del coaching
- Fija objetivos realistas y la mejor manera de alcanzar las metas.
- Aumenta el autoconocimiento y la empatía con los demás.
- Permite identificar las motivaciones y habilidades propias.
- Mejora las relaciones interpersonales entre los profesionales del equipo.
- Promueve el bienestar personal en el entorno laboral.
- Reduce el estrés laboral y genera una mejor gestión del tiempo.
- Crea un entorno de creatividad para explorar nuevas alternativas.
- Empodera, permite a los profesionales mayor libertad de palabra y acción.
- Refuerza la comunicación y la forma de relacionarnos con los demás.
- Favorece la gestión emocional en momentos críticos.
¿QUÉ HACEMOS?Lo hacemos fácil
Formación
Compartir conocimiento, acelerar los períodos de acogida, sensibilizar sobre temas importantes y explorar nuevos puntos de vista, adquirir nuevas habilidades, aumentar la polivalencia, mantener una cultura de aprendizaje y de mejora continua…
Liderazgo
Tener en todo momento el mejor equipo de mandos posible, reforzar la autoridad por encima del poder y la jerarquía, promover la confianza, ser coherentes con los valores de la organización, asegurar siempre la mejor opción en el acceso a la función directiva…
Selección
Incorporar la mejor opción en cada oportunidad de contratación, trabajar en todo momento con las personas más idóneas, ser coherentes con los valores de la organización, reducir al máximo los costes, aportar valor a la organización, evitar gastos de desvinculación…
Te ayudamos a potenciar el compromiso profesional y asegurar que tenéis los conocimientos y las habilidades que necesitáis para afrontar con garantías de éxito los retos de la organización.
Equipo CMD
Asecorp
